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宿州市总工会“四个突出”发展各类救助活动
发表时间:2019-03-04

突出重点救助。关器重点困难群体,发展向环卫工人送暖和计400人次,累计资金20万元。此外,协调对接4家爱心企业多方筹措资金,向患尿毒症的困难干部救助2万元。

凸起智慧救助。依附“一库、一卡、两网、两系统”工会信息化建设名目,做强困难职工服务体系,夯实困难职工档案基础。目前,网上受理10类工会便民服务申请事项434件,办结率达96%,难题职工服务信息化程度大幅晋升。 (记者付雪芹)

突出精准救助。坚持“谁申报谁审核谁负责”任务制,实行职工个人一次申请、两级工会核审、公示以及市总工会监管抽查工作模式,建立精准困难职工档案。目前,全市建档破卡、录入帮扶系统的困难职工有1324户3310人(不含农民工),其中低保户131户、低保边缘户425户、意外致困户768户。

突出及时救助。及时更新完善《宿州工会困难职工档案管理办法(试行)》,在2019年“两节”期间对生活困难职工救助191人次,救助金额80.24万元;医疗救助28人次,救助金额25.12万元。春节送温暖活动中,拜访慰问困难企业9家、困难职工、困难劳模16人次,慰劳金额11.4万元。

2019年“两节”期间,市总工会在发展困难职工救助活动特别是“送温暖”运动中,突出“精准、及时、重点、智慧”救助举措,提高艰难救助工作水平,大力提升艰苦职工民众幸福感获得感。